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Atouts de nos adhérents

Qui sommes-nous ?

Organisation professionnelle

L’UIC Nord ‐ Pas de Calais (UIC NPC) est une organisation professionnelle réunissant les entreprises de la Chimie sur le territoire du Nord et du Pas de Calais.
Elle fait partie du réseau des UIC régionales (www.uic.fr).

 

Pascal MONBAILLY, Directeur de Vynova (Mazingarbe), et Président de l'UIC Nord - Pas de Calais :

 "Située à Marcq en Baroeul près de Lille, notre organisation régionale regroupe 65 entreprises de la chimie représentant environ 9 000 salariés". 

 

 

 

  

Nos missions

L’UIC NPC est le porte parole de la chimie auprès des partenaires publics.
Elle informe et accompagne ses adhérents. Elle favorise le partage d’expérience dans divers domaines : sécurité, santé, environnement, sûreté, social et formation.
Elle développe des actions de communication sur l’utilité de la chimie et de ses applications ainsi que sur les métiers et compétences.

L'UIC NPC se donne pour objectifs de :

  •  Promouvoir l'image d'une chimie innovante, sûre et porteuse d'avenir, indispensable au confort et à la santé dans la vie quotidienne,
  •  Donner envie aux jeunes de se former aux métiers de la chimie et d'y travailler
  •  Faire reconnaître le rôle des entreprises de la chimie dans la mise en oeuvre du développement durable,
  •  Faire connaître les besoins des entreprises du secteur aux décideurs locaux et représenter l'industrie chimique dans les instances interprofessionnelles économiques et sociales régionales et départementales, voire locales

 

Fonctionnement de notre organisation

  Président Animateur

Réunion d'Informations et d'Échanges

Elle permet aux directeurs de sites d’échanger sur les différents thèmes qui les intéressent.
Les travaux de l'UIC NPC s'articulent autour de 3 commissions qui réunissent les adhérents et permettent à leurs membres de connaître les dernières évolutions de la réglementation, de comparer les solutions mises en place sur les sites et d'approfondir leurs réflexions sur les thématiques de chaque commission.

Pascal Monbailly,
Directeur de Vynova (Mazingarbe)

Président UIC NPC

François Trouillet,
Délégué Général 

Commission
 «Social  / Emploi / Formation / Communication»

Les adhérents y partagent leurs expériences et leurs idées pour établir les meilleures relations sociales en entreprise.
(Thématiques de la commission : application du droit du travail, de la convention collective nationale des industries chimiques, formation professionnelle, négociations salariales…).

Dominique Jeanpetit,
Vice Président UIC NPC
François Trouillet,
Délégué Général 

Commission
«Santé et Sécurité au travail» 

La sécurité au travail dans le secteur de la chimie est essentielle et ne tolère aucun "à peu près".
Par delà la règlementation, l’UIC NPC et ses adhérents travaillent à faire évoluer les comportements pour que la sécurité sur les sites industriels soit une réalité quotidienne
(Thématiques de la commission : règlementation produits, médecine du travail, pénibilité...).

Philippe Brès,
Directeur Inéos styrolution (Wingles)
Vice Président UIC NPC
Benoit Scrève,
Conseiller SSE UIC PCA

Commission
«Environnement, Sécurité industrielle et Sûreté»

Au coeur des attentes de la société, le respect de l'environnement est aussi une exigence pour les industriels adhérents, afin de pérenniser les activités industrielles et d'assurer l'avenir des générations futures.
 (Thématiques de la commission : air, énergie, eau, sites et sols pollués, SEVESO III, CLP, REACH...).

Hugues Denby Wilkes,
Directeur Hyet sweet (Gravelines)
Vice Président UIC NPC
Benoit Scrève,
Conseiller SSE UIC PCA

  

Le conseil d'administration

VYNOVA MAZINGARBE SAS  Pascal MONBAILLY, Directeur et Président UIC NPC
UIC NPC Patrick LEMAY
Président d'honneur UIC NPC
UIC NPC

Dominique JEANPETIT

Président de la Commission
 « Social  / Emploi / Formation / Communication »

Vice Président UIC NPC

HYET SWEET SAS Gravelines

Hugues DENBY-WILKES, Directeur,

Président de la Commission
« Environnement, Sécurité industrielle et Sûreté »

Vice Président UIC NPC

INEOS STYROLUTION Wingles

Philippe BRES, Directeur,

Président de la Commission
« Santé et Sécurité au travail »

Vice Président UIC NPC

ARKEMA Feuchy Denis ARAUD, Directeur
BEFESA VALERA Gravelines Denis CHEVE, Directeur général 
CRODA CHOCQUES SAS Chocques Robert KHOURY, Directeur
IMPERATOR Baisieux Geert DE WAELE, Directeur Général 
MINAKEM Dunkerque Patrick LESCURE, Directeur Administratif et Financier
ROQUETTE FRERES Lestrem Thierry POIRET, Directeur Etablissement de Lestrem
VENATOR Comines  Frédéric LANKAR, Directeur Opérationnel

 

L'équipe UIC NPC

  

Questions générales
Droit social
Représentation
Politique de branche
Santé, Sécurité,Environnement

 

 François Trouillet
Délégué Général

ftrouillet@uic-npc.org
03 20 99 46 22

  

 

Assistantes : 

Orianne Goubet

ogoubet@uic-npc.org
03 20 99 24 92

Christine Ziehms

cziehms@uic-npc.org
03 20 99 23 07

 

Formation
Communication
Relations publiques
Bourse d’emploi

 

 Christine Tixier
Directrice Communication & Formation

ctixier@uic-npc.org
03 20 99 46 72

 

UIC NPC
40 Rue Eugène Jacquet
59708 MARCQ EN BAROEUL CEDEX
03 20 99 24 92
contact@uic-npc.org    www.uic-npc.org

 

La plateforme UIC « Hauts-de-France »

L'UIC Nord-Pas de Calais et l’UIC Picardie Champagne-Ardenne www.uic-pca.fr sont liées par une convention de partenariat pour constituer la plateforme «UIC  Hauts-de-France» depuis le 25 juin 2016.

Cette convention a permis la mise place d’une plateforme commune dont les objectifs principaux sont :

  • Mettre en œuvre le socle commun minimum en mutualisant les moyens et en améliorant les échanges de bonnes pratiques et d’informations autour de leurs activités,
  • Assister et soutenir les actions de promotion syndicale visant à favoriser l'adhésion de nouvelles entreprises relevant de la branche, conformément aux dispositions statutaires des organisations concernées,
  • Constituer ou renforcer les échanges d'informations au sein des UIC territoriales signataires, 
  • Optimiser le fonctionnement et encourager les synergies dans un contexte de ressources limitées,
  • Représenter les adhérents auprès des parties prenantes.

La plateforme ainsi constituée rassemble 165 entreprises adhérentes et représente 22 000 salariés.

Un exemple de partenariat : l’organisation des «Trophées Responsible care® Santé Sécurité Environnement» valorisant les entreprises de la chimie et leurs salariés ayant mis en place une démarche ou un investissement innovant dans le domaine du Développement Durable

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